Миграционный учёт
Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ"
|
 |
Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
Скачать (doc)
Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания
|
 |
Скачать Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (doc)
Информация по заполнению бланка уведомления о прибытии
|
 |
Скачать Информацию по заполнению бланка уведомления о прибытии (doc)
П А М Я Т К А
ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА ИЛИ ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШЕГО В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ С ЦЕЛЬЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. В пункте пропуска через государственную границу Российской Федерации необходимо предъявить заполненную миграционную карту.
1.1. Бланки миграционной карты выдаются иностранным гражданам при въезде в Российскую Федерацию бесплатно представителями организаций, оказывающих транспортные услуги иностранным гражданам, въезжающим в Российскую Федерацию (обслуживающим персоналом поездов дальнего следования, самолетов, морских и речных судов и т. д.).
1.2. Бланк миграционной карты заполняется на русском языке. Допускается его заполнение буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в документе, удостоверяющем личность. Необходимо заполнить обе части миграционной карты.
1.3.В графе цель въезда необходимо подчеркнуть слово «работать».
1.4.При прохождении пункта пропуска через государственную границу одна часть миграционной карты – «А» остается у сотрудников погранично-пропускного пункта, другая часть – «В» возвращается иностранному гражданину. Обратите внимание на то, чтобы на обратной стороне части «В» миграционной карты сотрудниками погранично-пропускного пункта была поставлена соответствующая отметка о въезде в Российскую Федерацию.
1.5. В случае порчи или утраты миграционной карты иностранный гражданин обязан в течение 3 дней заявить об этом в ближайший по месту своего нахождения территориальный орган ФМС России для получения дубликата испорченной или утерянной миграционной карты и предъявить документы, на основании которых он въехал в Российскую Федерацию. Дубликат миграционной карты выдается бесплатно.
2. После въезда на территорию Российской Федерации иностранный гражданин обязан в течение 3 рабочих дней встать в территориальном органе Федеральной миграционной службы на учет по месту пребывания.
2.1.Для постановки на учет по месту пребывания необходимо представить принимающей стороне документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве и миграционную карту.
2.2. В качестве принимающей стороны может выступать физическое или юридическое лицо, т.е. российский или иностранный гражданин, постоянно проживающий в Российской Федерации, либо организация, т.е. работодатель, заказчик работ (услуг), у которого намерен работать прибывший иностранный гражданин.
2.3. Принимающая сторона обязана в течение 3 рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина представить заполненный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания непосредственно в территориальный орган ФМС России либо направить его в территориальный орган ФМС России почтовым отправлением. В случае направления бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина почтовым отправлением бланк уведомления заполняется в 2-х экземплярах.
Бланк уведомления можно получить в территориальном органе ФМС России либо в отделении (пункте) почтовой связи.
2.4. При наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в территориальный орган ФМС России, указанное уведомление должно быть в установленном порядке принято территориальным органом ФМС России непосредственно от иностранного гражданина при предъявлении документа, удостоверяющего его личность и документа, подтверждающего уважительные причины, препятствующие принимающей стороне самостоятельно направить уведомлении о прибытии иностранного гражданина.
2.5. Территориальный орган ФМС России или отделение почтовой связи по месту временного пребывания иностранного гражданина проверяют правильность заполнения бланка уведомления и точность сведений, внесенных в уведомление, и в тот же день проставляет отметку о приеме уведомления в бланк уведомления о прибытии, отрывная часть которого возвращается принимающей стороне либо иностранному гражданину.
2.6. При подаче уведомления о прибытии в территориальный орган ФМС России или в отделение почтовой связи принимающая сторона представляет документ, удостоверяющий личность.
2.7. Принимающая сторона обязана передать отрывную часть уведомления с проставленной отметкой иностранному гражданину.
2.9. Постановка на учет по месту пребывания иностранного гражданина, прибывшего в безвизовом порядке в целях осуществления трудовой деятельности, осуществляется на срок, заявленный в уведомлении о прибытии, но не свыше 90 суток с даты его въезда в Российскую Федерацию.
Иностранный гражданин имеет право законно пребывать на территории Российской Федерации в течение 90 дней с даты въезда. Документы, подтверждающие законность пребывания иностранного гражданина в России, являются - миграционная карта с отметкой пункта пограничного контроля и отрывная часть уведомления о постановке на учет по месту временного пребывания.
2.10. При утрате или порче отрывной части уведомления о прибытии, иностранный гражданин должен обратиться в территориальный орган ФМС России с заявлением об оформлении дубликата отрывной части уведомления о прибытии, в котором указываются обстоятельства утраты или порчи отрывной части. При этом иностранный гражданин должен предъявить документ, удостоверяющий его личность.
2.11. При подтверждении сведений о выполнении принимающей стороной или иностранным гражданином действий по постановке на учет, иностранному гражданину в течение 3 рабочих дней оформляется дубликат отрывной части бланка уведомления о прибытии с проставленной отметкой о приеме уведомления о прибытии.
3. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу и достижения 18 летнего возраста.
3.1. Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет на период временного пребывания с заявлением о выдаче разрешения на работу по установленной форме.
3.2. К заявлению прилагаются:
копия заявления;
цветная фотография размером 30 х 40 мм;
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
миграционная карта с отметкой пункта пограничного контроля;
квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.
Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 1 000 рублей.
Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления иностранным гражданином документов, указанных в настоящем пункте.
3.3.Уполномоченное должностное лицо территориального органа ФМС России регистрирует заявление, проставляет на нем регистрационный номер и выдает заявителю копию его заявления с отметкой о дате его принятия.
3.4. Разрешение на работу выдается иностранному гражданину лично, по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве.
3.5. Разрешение на работу выдается в пределах установленной квоты на выдачу разрешений на работу территориальным органом ФМС России не позднее 10 рабочих дней после представления вышеуказанных документов при условии достижения иностранным гражданином 18-летнего возраста, отсутствия в заявлении о выдаче разрешения на работу и представленных документах недостоверных или искаженных сведений.
3.6. В случае если иностранный гражданин при обращении в территориальный орган ФМС России за получением разрешения на работу не имеет конкретного места работы, то он может обратиться за содействием в трудоустройстве в орган исполнительной власти по вопросам занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
4. Если разрешение на работу выдано иностранному гражданину на срок более 90 суток, он обязан в течение 30 суток со дня получения такого разрешения представить в территориальный орган ФМС России документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид). а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
Если иностранный гражданин не представил в установленный срок необходимые медицинские документы, то выданное ему разрешение на работу аннулируется и работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой или гражданско-правовой договор.
5. Иностранному гражданину, получившему разрешение на работу, сроком действия более 90 дней с даты въезда на территорию Российской Федерации, необходимо трудоустроиться до истечения 90 дней с даты въезда в Российскую Федерацию, иначе ему придется выехать из Российской Федерации, несмотря на имеющееся разрешение на работу сроком свыше 90 дней.
6. После заключения трудового или гражданско-правого договора с работодателем, заказчиком работ (услуг) принимающая сторона обязана уведомить территориальный орган ФМС России о заключении иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора и указать срок действия такого договора для продления срока пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации.
После уведомления о продлении срока пребывания иностранный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации в течение срока действия разрешения на работу.
Отрывную часть второго уведомления принимающая сторона обязана передать иностранному гражданину.
7. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
8.. Иностранный гражданин вправе продлить срок пребывания с целью осуществления трудовой деятельности, но не более чем на 1 год. Для этого ему, до истечения срока временного пребывания, указанного в уведомлении о постановке на учет по месту временного пребывания, необходимо обратиться в территориальный органа ФМС России и получить разрешение на работу на новый срок.
В противном случае на иностранного гражданин накладывается административное взыскание в размере 2500-5000 рублей и он подлежит административному выдворению с лишением права въезда в Российскую Федерацию в течение 5 лет.
9. При заключении нового трудового договора принимающая сторона обязана снова уведомить территориальный орган ФМС России о заключении иностранным работником нового трудового договора и передать иностранному работнику отрывную часть нового бланка уведомления с соответствующей отметкой. Также в этом разделе:
Последнее изменение страницы: 5 сентября 2007 г. 15:33
|